群星璀璨放光芒，博大平臺促發(fā)展——博大建設集團運營(yíng)中心核心崗位競聘
發(fā)布日期：2018-08-20 09:53:12瀏覽量：10710
在董事長(cháng)徐凱宏管理思想的指導下，博大建設集團致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的共享平臺，有力地支撐了集團近年來(lái)的快速發(fā)展，成為行業(yè)中最具發(fā)展活力的企業(yè)。
博大讓客戶(hù)當家做主、讓員工當家做主，真正實(shí)現了沒(méi)有老板，只有創(chuàng )業(yè)導師；沒(méi)有員工，只有創(chuàng )業(yè)合伙人；沒(méi)有公司，只有創(chuàng )業(yè)平臺。
“一直被模仿，從未被超越”，博大建設集團平臺再添新招——核心崗位晉升競聘上崗。
2018年8月15日上午9時(shí)30分，運營(yíng)中心市場(chǎng)部負責人、客戶(hù)服務(wù)部負責人競聘會(huì )公開(kāi)召開(kāi)。董事長(cháng)徐凱宏、總裁李朕鴻、各中心領(lǐng)導及員工代表參加了此次競聘活動(dòng)，本次有5位同事參與競聘，選手們精心準備，圍繞目標/策略/方法/行動(dòng)計劃發(fā)表了競聘演講并現場(chǎng)接受問(wèn)詢(xún)。
此次競聘公正、公平、公開(kāi)，任何人都有機會(huì )報名參加。參會(huì )人員一人一票，現場(chǎng)投票并公布，票數前兩名者贏(yíng)得競爭。最終，黃悠成功競選為市場(chǎng)部總經(jīng)理、姜振山競選為客服部總經(jīng)理。
參加競聘的人員無(wú)論是否競聘成功，他們都邁出了勇敢的第一步。董事長(cháng)說(shuō)：“歷史是勇敢者創(chuàng )造的，在職場(chǎng)上只能當勇士，百折不撓，這次競聘者把握住了機會(huì )，未來(lái)他們還會(huì )有更多升職加薪的機會(huì )。未來(lái)博大所有的崗位晉升都競聘上崗，包括各中心負責人每年也重新進(jìn)行一次競選，讓博大成為實(shí)現事業(yè)夢(mèng)想的平臺，能者上，庸者下！”。
總裁李朕鴻表示，市場(chǎng)部、客服部是為銷(xiāo)售提供后勤服務(wù)和炮火保障的，要做到一站式服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)、團隊、公司、內部的需求。競聘成功的黃悠、姜振山要分別拿出三個(gè)月、六個(gè)月、一年的工作計劃，以及未來(lái)三年、五年、十年的市場(chǎng)戰略、客服戰略，在三個(gè)月內優(yōu)化方案，實(shí)施落地，并全程指導和考核。
董事長(cháng)說(shuō)：“皓月當空的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，群星璀璨的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，80后、90后開(kāi)始當家作主。夢(mèng)想有多大，事業(yè)就有多大，博大要讓優(yōu)秀員工、有激情和渴望的員工在行業(yè)中有尊嚴，職務(wù)高、收入高！”
